Anlayışımız…

 

Gelecekteki başarıları sahiplenmek bugünden başlar…

Kurumların başarılı olmaları için şirket kültürü, organizasyonel yapı, süreçler, iletişim ve insanların motivasyonu son derece önemlidir.

Bazen dönen çarkın dişlilerini temizlemek, cilalamak ve hatta çarka yepyeni bir yön vermek gerekebilir. Organizasyona ufak dokunuşlar bazen büyük sıçramalar getirebilir. Başarıya ulaşmanın kolay yolları da vardır.

Şirketler de insanlar gibidir. Bir yerde kanayan yara tüm vücudu etkiler. Ve herkesin reçetesi diğerinden farklıdır…

 

 

 

 

 

 

 

Çalışma Alanlarımız...

 

Uzun yıllara dayanan insan kaynakları ve süreç yönetimi deneyimiyle kuruma özel tasarlanan hizmetler verilmektedir. Özellikle yeni ekonomi alanlarında, dijital dünyada içerik yönetimi, e-ticaret ve benzeri iş modellerine yönelik çalışmalar, on line ve off line perakende, telekom, medya uzmanlık alanlarımızdır.

 

Katılımcı Yönetim Çalıştayları: Süreç yönetimi, iletişim-işbirliği sağlama, stratejik planlama, kritik hedeflerin tespiti (KPI), risk belirleme, stratejik İK hedefleri vb konularda yönetici ve çalışanlar arasında ortak bilinç oluşturma, hedef birliği ve önceliklendirmenin sağlanması.

 

Danışmanlık Projeleri: Kurumların ihtiyaçları doğrultusunda ‘tailor made’ yapısal çalışmalar

Toplantı Moderasyonu: Belirli bir hedef doğrultusunda gerçekleştirilen bir veya bir dizi toplantının etkin yönetimi

 

Eğitim ve Seminerler: İnsan Kaynakları, süreçlerin yönetimi, iletişim, organizasyonel yapı ve ihtiyaçlarla ilgili konularda verilen eğitimleri içerir.

 

 

 

Başlıca Danışmanlık  ve Eğitim Konularımız…

 

Stratejik İnsan Kaynakları

Çalışan bağlılığı odak grupları

Kurum içi iletişim yönetimi

Performans Yönetimi

Organizasyonel Gelişim

Süreç Yönetimi

Perakende Yönetimi

Stratejik Planlama

Ücret ve Yan Haklar

Değişim Yönetimi

Ödül sistemi

 

 

Referanslar...